Pour évoluer en LFH, chaque club doit répondre au cahier des charges établi conjointement par la FFHB et les clubs de D1F.
› Avoir un budget minimum de 700 000 euros, hors valorisation du bénévolat
› Ne pas avoir de situation financière nette négative, sauf plan d’apurement en cours
› Avoir un entraîneur professionnel sous contrat et rémunéré à hauteur d’un temps plein
› Avoir 8 joueuses professionnelles sous contrat à temps plein dont une gardienne de but
› Ne pas avoir de joueuse amateur dans l’équipe première
› Avoir un centre de formation agréé par le ministère des sports ou une équipe réserve en national
› Evoluer obligatoirement dans une salle de classe 1 (ou projet de construction ou transfert)
› Avoir un salarié administratif sous contrat pour un mi-temps minimum
› Consacrer 10% du budget à des actions de structuration et de communication
→ Téléchargez l’intégralité du cahier des charges LFH 2009/2010 :
Cahier des charges LFH 2009/2010 (183,8 KiB)
→ Téléchargez le règlement détaillé de la LFH saison 2009/2010 :
Règlement particulier Ligue Féminine de Handball 2009/2010 (140,8 KiB)
→ Téléchargez le règlement détaillé de la Coupe de la Ligue 2010 :
Réglement Coupe de la Ligue 2010 (50,2 KiB)
→ Téléchargez le règlement détaillé du Jeu « Quizz LFH » à l’occasion du TIPIFF saison 2009/2010 :
Règlement du Jeu "QUIZZ LFH" (14,5 KiB)
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