Cahier des charges 2011/2012
Pour évoluer en LFH, chaque club doit répondre au cahier des charges établi conjointement par la FFHB et les clubs de D1F.
- Avoir un budget minimum de 700 000 euros, hors valorisation du bénévolat
- Ne pas avoir de situation nette négative au 31/12 précédent, sauf plan d’apurement en cours
- Avoir un entraîneur professionnel sous contrat et rémunéré à hauteur d’un temps plein
- Avoir 8 joueuses professionnelles sous contrat salariées à temps plein dont une gardienne de but
- Au maximum 2 joueuses amateurs sur la liste de l’équipe première
- Avoir un centre de formation agréé par le ministère des sports ou une équipe réserve en national
- Evoluer obligatoirement dans une salle de classe 1 (ou projet de construction ou transfert)
- Avoir un salarié administratif sous contrat pour un mi-temps minimum
- Consacrer 10% du budget à des actions de structuration (communication, développement, marketing)
- Avoir un budget minimum annuel de 18 000€ affecté à l’encadrement médical
Femmes de Défis
